Forliget indgås mellem Dansk El-Forbund og Dansk Industri II.
Resultatet fra forliget i hovedtræk
Timeløn:
- 2020: kr. 3.20
- 2021: kr. 3.20
- 2022: kr. 3.15
Genetillæg:
1,6 % pr. overenskomst år
Omkonveteret:
8-9 feriefridag til 0,92% af ferieberettiget løn til særlig opsparing.
Særlig opsparing:
- 2020: 1%
- 2021: 2%
- 2022: 3%
Hviletidsbestemmelserne:
- Organisations aftalen om 8 timers hvile udgår.
- Fremover 11 timers reglen indført.
- Sovetid betalt.
Barsel:
Udvidet til 16. uger.
Sikret at 10 år før gældende pensionsalder:
Ret til afspadsering.
Lærlinge:
Lønnen stiger 1,7 % pr. år.
Pension fra 18 år:
4% arbejdsgiver og 2% egenbetaling.
Barsel:
Også for ansatte under uddannelse/ lærlinge.
Bedre forhold for AMR:
IT samt tid til fornøden arbejde og uddannelse.
Organisationsudvalg:
Oprettet et stående organisationsudvalg, der kan drøfte overenskomst spørgsmål i overenskomstperioden.
Hovedbestyrelsen anbefaler et ja
Et flertal af Dansk El-Forbunds Hovedbestyrelse anbefaler et ja til forliget.
Se hvordan du stemmer her: