Et flertal i Dansk El-Forbunds hovedbestyrelse anbefaler et ja til elektrikernes nye overenskomster
TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund har netop indgået forlig om ny overenskomst på el-området, som nu skal til afstemning blandt medlemmerne. Forliget rummer både grønne fodaftryk og mere ligestilling på barsel.
Der er mange udtryk og begreber i spil på det danske arbejdsmarked – særligt i forbindelse med overenskomstforhandlinger. Men hvad betyder de, og hvilke udtryk er det særligt værd at kende betydningen af?
Flot fremmøde og stor spørgelyst fra tillidsvalgte i Dansk El-Forbund på infomøder i hele landet om industriforliget. Nu fortsætter forhandlingerne om Elektrikeroverenskomsten og de øvrige overenskomster
Din overenskomst sikrer dig dine rettigheder, når du er på arbejde; løn, pension, ekstra feriedage, barsel, sygdom, opsigelse og uddannelse.
Overenskomsterne forhandles typisk hvert 2.- 3. år mellem arbejdsgiverne og organisationer/OK-mærkede forbund.
Kig altid efter OK-mærket, når du vælger fagforening. Læs mere på ok-maerket.dk
En overenskomst er en aftale mellem dig og dine kolleger som lønmodtagere på den ene side og arbejdsgiver på den anden side. Den indgås mellem jeres fagforening fx Dansk El-Forbund og arbejdsgiverne.
Af din kontrakt fremgår det, om du er dækket af en overenskomst og hvilken. Næsten alle medlemmer af Dansk El-Forbund er omfattede af en overenskomst.
Nogle lønmodtagere mener, at de klarer sig bedst alene. Sagen er dog, at de er lige så afhængige af overenskomsten som dem, der har valgt at være med i det faglige fællesskab som af Dansk El-Forbund.
Overenskomsterne er nemlig et minimum, som alle individuelle forhandlinger om løn- og arbejdsforhold finder sted ud fra. Så selv om du som lønmodtager forhandler din egen løn, er det de kollektive overenskomster, der fastsætter mindstelønnen, der er den grundsøjle, som du kan forhandle ud fra. Det er også overenskomsten, der giver dig retten til yderligere lønforhandling.
Lønmodtagere, der ikke er medlem af en overenskomstforhandlende fagforening er således en form for gratister, der nyder godt af det faglige fællesskabs indsats uden at yde og deltage.
Kig derfor efter OK-mærket, når du vælger fagforening. Læs mere på ok-mærket.dk.
Det afhænger af overenskomsten.
På Elektrikeroverenskomsten foregår forhandlingerne mellem repræsentanter fra TEKNIQ Arbejdsgiverne og formanden samt næstformændene i Dansk El-Forbund.
På Industriens Overenskomst er Dansk El-Forbund repræsenteret af CO-Industri, der forhandler med Dansk Industri.
De øvrige overenskomster som fx Offshore forhandles også af formanden og næstformændene i Dansk El-Forbund.
For statsansatte er det hhv. Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) på lønmodtagersiden og Kompetence- og medarbejderstyrelsen på arbejdsgiversiden.
For ansatte i regionerne foregår forhandlingerne mellem Forhandlingsfællesskabet (FF) og Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN).
På det kommunale område er det også Forhandlingsfællesskabet på lønmodtagersiden men ved en anden topforhandler. På arbejdsgiversiden er det Kommunernes Landsforening (KL).
Ved OK23 forhandles overenskomsterne på det private område. Forslag og krav til forhandlingerne kommer fra medlemmerne i Dansk El-Forbund.
Prøv vores quiz om OK23 og test din viden om overenskomstforhandlingerne.
10 spørgsmål til OK23
Se forligene fra sidste OK-forhandling på det private område: